争当排头兵勇扛社会责任 

(通讯员 邹建军)市中心医院秉承“仁心仁术、济世济民”的百年医院精神，牢牢把握公益性办院方向不动摇，把承担社会责任作为指导医院发展、经营管理的核心。近日，该院又出台了“争当科学发展排头兵，勇扛社会责任”的新举措

    该院充分利用自己的资源优势，积极为社会卫生事业承担义务。为了培养出合格的、可信任的基层医院健康“守门人”，该院积极创造条件成为我市唯一经省卫生厅批准的全科医生转岗培训基地，去年首批52名来自乡镇医院从事临床工作的业务骨干在该院参加了“一对一”个性化培训，今年将有102名培训对象来院学习。近三年来，该院免费接纳了620名基层医务人员来院进修，为6000名乡镇医务人员进行集中授课，先后向乡镇医院派驻医疗队60批次，为社区医生举办适用性技术推广班51期，为基层医院提供了价值200万元的医疗设备和其他物资。该院还积极开展了“城市医院服务县医院”、“万名医师支援农村卫生工程”，对口支援本市3个县级医院以及湘西花垣、古丈县医院。今年2月，该院骨科专家参加的湖南省第6批援疆干部团已经进疆。

    同时，该院通过各种有效手段积极做好弱势人群的医疗救助工作。他们花大力气加强对贵重医用材料和高档药品的监管，竭力减轻群众负担；对残疾人、70岁以上的患者及孕妇优先安排就诊、检查，对特困户、低保户优惠检查费；设立了用于抢救“三无”病人的科主任急救专项基金；与社会团体共同针对特殊群体开展救助活动，开展了贫困白内障患者复明工程，每年都要为空巢老人免费体检，定期到市福利院为孤儿看病。据统计，该院近四年为弱势群体支付医药费已经超过了2000万元。

    此外，该院主动承担社会责任，积极履行公共服务职能，增强了人民群众对这所百年医院的认可，树立了良好的社会形象，形成了公益品牌效应，有效促进医院两个效益的提高。近四年来，医院编制开放病床由500张增加至1500张，年住院量由1.4万人增加至2.9万人，业务收入由1.1亿元增加至3.2亿元，国有总资产增加至7.7亿元，副高职称以上技术人员增加至160人，硕士以上人员达到100人。该院先后获得“全省优质服务先进单位”、“湖南创建信用单位先进集体”、“市先进党组织”等荣誉称号。

市中心医院