5月5日下午，院长申惠龙在门诊楼21楼会议室主持召开全院科主任及护士长以上干部会议，党委书记肖友儒做主题讲话。会议提出，要积极践行和谐、创新和以人为本三大发展理念，推动百年医院负重奋进、继续前行。

肖友儒在讲话中深入分析了医院目前身处的局势，肯定了全院干部职工的工作热情和思想状况，也指出了医院当前面临的压力和挑战。肖友儒强调，在新的形势下，在医院建设和发展的关键时期，要努力践行三大发展理念。一是和谐发展的理念，要坚持医院领导班子团结一致，医院上下勠力同心，医患关系友好互助，院内院外沟通顺畅；二是创新发展的理念，在发展战略上要敢于创新，敢于寻求战略合作，借力发展；在发展模式上要敢于创新，实现积极探索互联网时代建立网络医院、建立电子健康档案、探索网络诊疗；在人才队伍建设上要敢于创新，多措并举抓好队伍建设。通过在岗培训、提高学历和引进人才等手段加强人才队伍建设，并鼓励医务人员个性发展、人人都有独门绝技。三是以人为本的理念，要让“仁济人”在日常工作和生活中有尊严，在职业规划实践中有上升空间，在医院改革和发展成果共享中有归属感和获得感。

申惠龙在总结讲话中要求，全院干部一定要明确方向，审时度势，加强调研，冷静思考；要讲政治，有规矩，重担当，做表率；要统一思想，心无旁骛，维护大局，保持定力；要自加压力，负重奋进，带领和团结全院职工，推动百年医院继续前行。申惠龙还就如何贯彻落实医院党委会精神做出了部署。

会上，相关院领导还分别就住院医师规范化培训、医疗质量与安全保障、商业贿赂专项治理、文明创建和环保督察等工作进行了具体布置和安排。（党政办）