通讯员王旋报道：8月1日，衡阳市中心医院在21楼会议室召开第九届二次职工代表大会，141名职工代表和78名列席代表齐聚一堂，共商医院发展大计。

       院长申惠龙向大会作了题为《完善五大战略，推动医院二次飞跃，在新的起点上书写医院发展新篇章》的工作报告。2019年，衡阳市中心医院全面实施品牌带动、人才驱动、外力拉动、科教推动、服务联动“五大战略”，积极推进公立医院改革，顺利通过三甲复审，医院综合实力和核心竞争力稳步提升。申惠龙要求，全院干部职工要以党建为引领，不断提升学科建设内涵，全面加强人才队伍建设，落实公立医院改革政策，推进医院现代化管理，落实落细疫情常态化防控措施，做好新院搬迁逐步工作，完善“五大战略”，打造“特色项目”，凝练“金字招牌”，推动医院“二次飞跃”。

      党委书记肖友儒发表总结讲话，用“热情高、气氛浓、效果好”评价此次会议。他指出，2019年医院各项指标都有不同程度的进步，特别是在学科群建设、科研教学等重要领域都取得前所未有的发展。医院上下要进一步统一思想，认真研判形势，坚定发展信心。他要求：一是切实加强领导班子建设，着力打造团结、务实、勤政、廉洁、有格局、有情怀的领导班子队伍，培养战略思维，规划好医院的长远发展；二是牢牢抓住学科建设不放松。持续推进各品牌学科建设，加强“五个中心”建设，强化巩固“肺病诊疗中心”成果，打造医院特色品牌；三是全力以赴解决发展中新院搬迁、干部队伍和专家队伍建设、医院遗留问题、绩效考核几个关键问题；四是要牢固树立群众观念，维护职工权益，调动职工的积极性、主动性，建设群众满意医院。