通讯员王旋报道：6月11日，衡阳市中心医院召开2025年度科教总结会议。院党委书记申惠龙、院长尹军出席会议并讲话，党委副书记、副院长李珍发宣读表彰决定，党委委员、副院长李远志作科教工作报告并主持会议。全体在家院领导出席会议，中层干部、科教工作骨干、学员及获奖代表参会。

    申惠龙在总结讲话时指出，2025年，医院科教事业跨越式发展，以国家临床重点专科为引领，科研立项、校院合作、教学改革、人才培育多点突破，省级以上课题数量再创新高，教学住培体系持续优化，青年人才梯队稳步成长，充分彰显了全院落实“科教兴院、人才强院”战略的扎实成效。围绕长远发展，他提出三点要求：一是锚定高位目标，对标国家医疗战略，攻坚临床疑难重症，深化产学研用融合，建设区域一流临床科教高地。二是激发创新活力，以信息化、数字化、AI技术赋能医教研改革，创新教学培育模式，打造复合型医学人才队伍。三是汇聚协同力量，深化多学科、校院、院企联动，整合创新资源，营造全员创新、共建共享的科教氛围。申惠龙强调，全院上下要对标先进、实干笃行，持续深化医教研协同发展，夯实科教与人才支撑，为医院“十五五”高质量发展赋能，开创科教工作新局面。

    尹军在讲话中充分肯定了医院2025年度科教工作提质增效、多点突破的良好发展态势。他指出，医院科教工作成果丰硕，科研产出量质齐增，教学、师资、学科及人才建设成效明显，有力支撑了医院发展。他结合医院发展现状，对后续工作作出安排：一是聚焦规范创新。紧扣临床需求、攻坚临床难题，推进科研成果转化，做强临床研究平台，培育特色优势学科。二是深化医教协同。提档升级临床技能中心，持续夯实住培基地创建工作，深耕教学内涵，构建临床与教学双向赋能的良性发展格局。三是优化激励机制。完善科教管理制度，激活人才创新动能，营造锐意进取、精益求精的科教发展氛围。他勉励全院干部职工，永葆奋进姿态、深耕科教创新，持续推动医院科教事业笃行致远，为医院高质量发展、区域医疗卫生进步赋能聚力。

    李远志向获奖集体与个人表示热烈祝贺，并向奋战在科教、住培一线的全体同仁致以诚挚敬意。他指出，医院科教事业的稳步前行，离不开全体人员的默默坚守与深耕实干。他表示，要聚焦科研创新、教学提质、住培创优、服务优化四大重点，真抓实干、迎难而上，全力推动医院科教工作再提质、再升级。

    会上，集中组织学习《科研诚信与学术规范》《实验室生物安全事件调查与处置》相关文件，进一步规范科研学术行为、压实实验室安全责任，筑牢科教工作规范化管理基础。

    会议对科研突出贡献个人、优秀住培师生、优秀住培教学管理人员及先进基地等6类先进集体和个人予以表彰。优秀科研代表尧智军、优秀教师代表唐雄、优秀住培学员代表王雅鑫、全科专业基地主任刘平做交流发言。