通讯员朱佳晶报道：为帮助新员工快速融入医院大家庭，明确职业发展方向，夯实岗位胜任能力，8月4日开始，衡阳市中心医院为期5天的2025年新员工岗前培训在门诊综合大楼21楼小会议室举行。党委书记申惠龙出席开班式并发表讲话，全体在家院领导、相关职能科室负责人及新入职员工参会。开班式由医院党委副书记、副院长李珍发主持。

党委书记申惠龙代表院党委、院领导班子及全院干部职工对新员工的加入表示热烈的欢迎，并对新员工提出三点要求。一是坚定理想信念，坚守为人民健康不懈奋斗的初心，秉承“仁心仁术、济世济民”的仁济精神，在各自的岗位上做出应有的贡献。二是坚持终身学习，在工作实践中学知识、强业务、练内功，真正成为临床医疗领域的行家里手。三是勇于担当作为，要知重负重、迎难而上，增强敢为善为的能力本领，以青春的能动力与创造力解决矛盾、破解难题。

党委副书记、副院长李珍发在主持会议时表示，希望大家珍惜岗前培训学习机会，坚守初心、勤学创新、团结协作，掌握专业技能的 “硬本领”，涵养医者仁心的 “软实力”，为推动医院发展作出应有的贡献。

开班式上，新员工逐一进行了自我介绍，展现出了新一代医务工作者朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。随后，急诊医学科新入职医生孙思远作为新员工代表发言，他表示将以“敬畏生命、精进医术、恪守医德”为信条，做到以谦卑之心学习、以仁爱之心待人、以责任之心履职，以昂扬的斗志迎接挑战，为守护人民健康贡献全部力量。

本次岗前培训内容涵盖了医院发展历史及文化、各项管理政策和制度、医患沟通技巧、廉洁从业教育、第一目击者培训和专业知识技能培训等方面，通过专家授课、实操演练、现场观摩等多种形式，帮助新入职员工顺利做好角色转化，更好适应工作环境，尽快融入医院发展大局。