通讯员朱佳晶报道：为全面夯实医院管理根基，锻造高素质、专业化中层干部队伍，适配新时代医疗卫生事业改革发展需求，助力医院高质量、精细化、可持续发展，9月20日，衡阳市中心医院举办中层干部能力提升专项培训。培训由党委副书记、副院长李珍发主持，全体在家院领导、中层干部、党支部书记、通讯员等200余人参加培训。

党委副书记、副院长李珍发在致辞中强调，中层干部是医院承上启下的中坚力量，是科室建设、学科发展、运营管理的“领头雁”。希望全体参训干部要主动思考工作当中的难点堵点，做到学用贯通，把培训成效转化为推动科室发展、助力我院高质量发展的实际行动。

资深医院战略与运营管理专家、DDI国际领导力认证讲师徐美厚围绕《“互联网+医疗”时代医院品牌建设与形象塑造》《新形势下如何做好科主任和护士长》两个主题进行现场授课。课程通过案例分析、理论讲解、现场互动和答题积分等方式，全面阐述了打造医院品牌、提升患者体验、精准医院定位等方面的理念与方法，从管理人员角色定位与认知转换、科室战略管理等方面，帮助参训干部理清管理思路、掌握科学管理方法。参训学员以小组为单位积极思考、踊跃抢答，现场学习氛围活跃。经过激烈角逐，最终评选出小组一、二、三等奖。

中南大学湘雅医院医保管理办公室主任王庆红以《医保支付新形势下医院应对策略（湘雅实践）》为题，解读了DRG基础知识和结算政策，强调了医院要关注临床路径管理、平均住院日管理、手术效率管理、合理用药管理，加强以医疗质量为核心的精益管理、以成本控制为核心的全面管理，为医院更好的落实医保DRG支付方式改革政策提供了解决思路。

中国作家协会会员、湖南省作协全委会委员、湖南省散文学会副会长、毛泽东文学院副院长刘哲以《从经典故事领悟领导艺术》为题进行授课。医者初心篇回望神农、扁鹊、华佗为民试险、坚守仁心的先贤事迹；大医精诚篇品读张仲景、孙思邈、李时珍，阐释医术与医德相统一的行医准则；无界仁心篇讲述白求恩、柯棣华、南丁格尔跨越国界的人道主义精神；时代担当篇解读抗疫精神与医务人员职业操守的核心内涵。课程以史为鉴、以故事育人，引导中层干部厚植医者情怀，将人文精神融入日常管理与临床服务，以人文领导力凝聚科室向心力。

下一步，医院将持续推动培训成果转化落地，引导全体中层干部学以致用、知行合一，把所学所思所悟转化为履职尽责、攻坚克难的实际行动，以更专业的管理能力、更务实的工作作风、更创新的发展思路，深耕医疗服务、精进科室管理、助推医院高质量发展，为广大群众提供更优质、高效、暖心的医疗卫生服务。